延迟退休实施原则公布 延迟退休方案2022年正式实施是真的吗？

     延迟退休实施原则公布 延迟退休方案2022年正式实施是真的吗？这5类人最受影响！延迟退休实施原则公布！下一步怎么改，重要信息都在里头

延迟法定退休年龄是我国的大事情，近年来延迟退休这个话题一直是大家关注的重点，不少人都想要 避开 它，而实际上是避不开的并且它离我们越来越近了。那么延迟退休方案2022年正式实施是真的吗？这5类人最受影响！

12日公布的 十四五 规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照 小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾 等原则，逐步延迟法定退休年龄。

这些原则分别指的是什么？接下来到底怎么改？专访了人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚。

【小步调整 每年延迟几个月或每几个月延迟1个月】

金维刚：小步调整简单理解就是延迟退休改革不会 一步到位 ，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。

也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。

可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。

对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。

【弹性实施 个人会有自主选择提前退休的空间】

金维刚：延迟退休不会搞 一刀切 ，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。

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