一年一度的金三银四“人才争夺战”开始吹起号角

适逢金三银四，招聘的号角又开始吹响，全国多地出台各类人才引进政策，拉开了2021年“人才争夺战”序幕。

2020年是加快人口落户政策落地执行的重要年份。各城市从争夺高素质学历型人才，已逐渐扩展至各类技术型人才、研发型人才、海外高端人才等。

截至2020年12月，全国46座城市69次出台落户类政策，其中全面放宽人口落户的城市约占47.8%。尤其是互联网名企们接力赛似的扩招，开启了2021人才争夺大战。

已经有10万员工的字节跳动公司在2021年春季校园招聘，为大学生提供7000个工作岗位，根据脉脉数据研究院报告，字节跳动是2020年毕业的职场新人去向最多的公司。

腾讯和阿里等互联网大厂放出来的招聘机会也很多，比如阿里在招的岗位也有7000+。除此之外，华为也宣布在校招方面，扩招至8000人，应届毕业生年终奖可达10万。说到抢人，那一定也少不了小米。2021年小米将扩招5000名工程师。

可见互联网名企们对人才的需求十分迫切，而且给出的薪资都很高。这些高薪的核心人才都离不开产品和研发岗位。

根据《2020人才吸引力报告》显示，2020年数字经济十大高薪岗位，包括架构师、算法、数据安全、风控开发、游戏制作人、云计算研发、音视频开发、数据分析、数据开发、游戏特效美术。

从招聘需求来看，占比较高的有JAVA开发工程师、软件工程师、web前端、算法工程师、软件架构师等等。这些岗位薪资高、发展前景好、人才需求量大。这样的互联网行业你不心动吗？不妨趁年轻的时候学习新技术，为自己赋能。

八维教育坚持“以市场需求为导向”，设立符合时代发展趋势、用人市场紧缺的专业学科，如：人工智能、物联网、大数据、网络工程、全栈开发、云计算、工业机器人、游戏等。这些专业是有着广阔的应用机会，这些技术是当下流行急需的。是年轻人进入互联网行业的不二之选！